Ищем маркетолога для распространения нашего контента, интересного и полезного для целевой аудитории ( статьи, видео, кейсы)
Эти материалы привлекают внимание действующих и потенциальных клиентов, создают поток входящих обращений в агентство. Делаем это на блоге, в соц.сетях и email рассылке.
Нам нужен нужен умный и инициативный человек, который будет анализировать и составлять план материалов, проверять, размещать и продвигать эти материалы, координировать работу по их составлению внутри агентства.
В роли маркетолога видим человека, который имеет базовые представления о том, что такое контент-маркетинг и такие инструменты продвижения как: SMM и таргетинг, для которого не составляет труда написать кейс на основании предоставленных специалистом цифр и данных, сделать публикацию этих кейсов и статей агентства на сайте и в соц. сетях.
Обязанности:
- Разработка и утверждение контент-плана;
- Редакторские и корректорские правки контента перед публикацией;
- Публикация и распространение материалов на блоге, в соц. сетях;
- Разработка и публикация кейсов агентства и на сайте и в рейтингах;
- умение заниматься аналитической работой, собирать и обрабатывать статистические данные, составлять отчеты ( количество трафика, подписчиков, активностей посетителей).
Требования:
- Хороший письменный и устный русский.
- Базовое понимание инструментов интернет-маркетинга.
- Коммуникативные навыки.
- Тяга к самообразованию и готовность изучать новое.
- Опыт работы на сходной позиции будет плюсом.
Навыки, которые должны быть у вас, чтобы работать на этой должности:
- Умение аргументированно и не комплексуя общаться с сотрудниками и клиентами агентства.
- Быстрая обучаемость: в работу нужно будет включиться быстро.
- Начитанность, отличное знание русского языка, широкий кругозор.
- Ответственность: мы не сработаемся с людьми, которые вечно все забывают или постоянно опаздывают на работу.
Условия:
- Зарплата и премия, которая выдается всегда вовремя и в полном объеме. С прозрачной мотивацией и без поправок на «трудные времена».
- Официальное трудоустройство, отпуск, отличное рабочее место, прекрасный и удобный офис.
- Мы оказываем полезные и качественные услуги, за которые вам не придется краснеть, а клиенты будут видеть реальную отдачу.
- «Веб-Центр» — это стабильная компания. В 2019 г. нам исполнилось 15 лет и нет никаких сомнений, что впереди не меньше лет успешной работы. У нас нет прямой зависимости от кризиса, поэтому на эту работу можно рассчитывать на долгие годы.
А еще, работая в «Веб-Центре», вы получите:
- Оценку вашей работы по результатам, а не формальным критериям.
- Много интересных задач — каждая новая задача имеет свои нюансы, а это значит, что не придётся скучать.
- Работа в сфере интернет-рекламы — постоянная динамика с точки зрения «правил игры», стимулирует к получению новых знаний и увеличивает интерес к профессии.
- Оказание услуг исключительно в «белую». Это значит, что мы никогда не обманываем клиентов и за работу у нас вам не придётся краснеть и испытывать совесть на прочность. Продвигаем и делаем сайты действительно хорошо.
- Работа на этой позиции — предполагает дополнительное обучение. В компании разработаны инструкции и мануалы, которые повысят вашу квалификацию.
- Корпоративные мероприятия по несколько раз в год, молодой успешный коллектив, с нами обязательно разовьешься всесторонне.
- Общение с руководителями различных, зачастую успешных, компаний. Общее расширение кругозора.
- Развить коммуникативные навыки и навыки убеждения, что всегда полезно по жизни
К сожалению, вы нам не подойдете, если:
- У вас проблемы с памятью, ответственностью, дисциплиной.
- Вам кажется дикостью задержаться лишний час на работе, когда вы обещали выслать предложение клиенту и не успели сделать его в течение рабочего дня.
- Вы ищете временную работу на короткий срок, чтобы дождаться чего-либо.
- Вы планируете совмещать работу у нас с другой работой, дополнительным заработком или развитием личного проекта. Мы хорошо оплачиваем 100% вашего времени и ждем 100% отдачу.
- Вы печатаете на клавиатуре одним пальцем, слабо представляете, что такое интернет, ни разу в жизни не пользовались Экселем.
- Вы не знаете, что такое уникальные посетители, КPI, CTR.
К резюме приложите, пожалуйста, ответы на следующие вопросы (1-3 абзаца на каждый вопрос):
- Ответ на вопрос «Почему мы должны взять именно Вас на работу?».
- Ответ на вопрос «Как надо оформить статью, чтобы ее дочитали?». Подробно опишите требования к элементами, которые должны быть в такой статье.
Хочу у вас работать